Для команды главное — деловая репутация. Заказчики буквально передают нас из рук в руки, скрывая от своих конкурентов. Реклама у нас только одна – 100% результат. Основные отличия в работе: 1. Умение смотреть на вещи под совершенно иным углом. 2. Нахождение единого рационального решения. 3. Ответственность за результат, ведь на кону гонорар и репутация.
Модуль загрузки сведений о результатах поверки во ФГИС «АРШИН» (ФГИС РОССТАНДАРТА)
Сервис поиска поверителей. Инвестиционная привлекательность для лидеров метрологической отрасли (инвестиции от 70 млн. руб.)
Проектирование, создание и сопровождение Федерального информационного Фонда единства измерений РФ (создан во исполнение 102-ФЗ от 26.06.2008)
Насчитывает более 1000 бизнес книг
В управлении более 10 000 устройств с объемом печати более 30 млн. стр. в месяц
Уникальная конференция про природные силы и возможности человека. Организована и проведена под ключ в ЦДП (зал на 600 человек)
Построение на предприятии концепции управления с использованием соционистической карты, бережливого производства и 6 сигм. Создана новая корпоративная культура (атмосфера доверия), основанная на вовлечении сотрудников в управление изменениями (бюджетное предприятие из 90-ых с численностью штата 280 чел.)
Увеличение выручки до 1 млрд. руб. с 500 млн. руб. (сложное бюджетное предприятие из 90-ых с численностью штата 400 чел.)
Создание распределенной региональной компании с нуля на поделенном рынке справочно-правовых систем (7% рынка, представительства в 80 городах РФ, 2 учебных центра в Москве и Иркутске, 2 филиала в Санкт-Петербурге и Воронеже)
Отправная точка любого достижения — желание. Держите это постоянно в своей памяти. Слабые желания приносят слабые результаты, так же, как небольшое количество огня дает небольшое количество тепла.